☆-----　オススメポイント、まとめちゃいます！　--------------------☆
▼人気の小規模保育園☆子供たちひとりひとりに向き合える環境です◎
▼アットホームな職場◎保育士同士の仲が良く風通しのよい環境です♪
▼福利厚生充実☆安心して長期的に働ける環境です◎
▼少人数・小規模園なので行事が少ないです☆
▼残業少なめ♪お仕事時間が長くなりすぎない取り組みを大切にしています！
▼好待遇！賞与年2回（3.00ヵ月分）♪


*:..｡o○☆*ﾟ仕事内容 :..｡o○☆*ﾟ・*:..｡o○☆*ﾟ

0歳から2歳迄の園児(園の受け入れ年齢にもよる)の保育業務
・介助業務（トイレ/食事/睡眠/排泄/衣服の着脱など）
・園児との遊び
・翌日の保育の準備
・行事の準備（誕生日会/運動会/お遊戯会の小道具や衣装の準備）
・保育園内の飾りつけ
・事務作業（保育日誌/報告書/行事の計画書/月次・年次計画書/保護者向けのお便り作成）
・保護者対応
★ピアノ・PC操作が苦手な方はご相談ください♪


*:..｡o○☆*ﾟ保育の方針:..｡o○☆*ﾟ・*:..｡o○☆*ﾟ

安心・安全・快適な保育サービスで地域社会を支える、株式会社エアフォルクの企業主導型保育園です。子どもたちを第一に考えた環境を整備して、元気いっぱいにのびのび過ごせる園を目指しています！

季節を通じて様々な感動を体感して欲しい…。そんな想いで、季節を通じた行事を取り入れています。 毎月、リズム遊び、英語遊びに取組んでいます。 アットホームな保育には、子どもたちのやる気や興味を引き出す工夫がいっぱいです。

【保育理念】
子ども・保護者・地域・保育者みんなで感動を分かち合い、笑顔を元気が溢れる園を目指します。

一、健康、安全など生活に必要な基礎的な習慣を養い生命保持及び情緒の安定を図る。
一、人に対する愛情と信頼感、人権を大切にする心を育てるとともに自主・協調の態度を養い道徳性の芽生えを培う。
一、保育生活の中で、様々な体験を通し豊かな感性を育てて創造力・思考力の芽生えを培う。

【保育方針】
１． 安全・安心・快適
子どもたちのことを第一に考え、施設設備や備品の選び方、配置など、細部に至るまで安全に配慮し、元気いっぱいのびのびと快適な一日を過ごす理想的な環境 を目指しております。
職員一人ひとりが子どもの立場・目線になって安全意識の向上を図ると共により安全・安心の質を高めています。

２． いつもそばに
大切なお子さまをお預かりする上で、三歳までの成長・育児が生涯にわたる人格形成の基礎を培う重要なものだと考えています。
この大事な時期を一緒に過ごす 責任を自覚し、職員と子どもたちが一つの家族のように仲良く楽しく過ごせるように心がけております。
お子さまや保護者の皆さまと、いつも・そばに・一緒に なって「喜び・悲しみ・悩み」を共有できる家族のような存在を目指しています。

３． 地域に信頼され愛される施設
地域の方と積極的に交流を深め、運営方針にご理解とご協力をいただき、町全体で子育てを支援できるような環境を目指しています。

４． 職員が楽しく働けること
お父さんお母さんの代わりとしてたくさんの時間を子どもたちと一緒に過ごす我々職員は常に子ども達のお手本でなければいけません。
職員の成長は「保育の質の向上」につながります。
我々職員が明るく楽しく仕事をしてこそ、子ども達がのびのび・わくわく・元気に過ごせる環境が出来ると考えております。
子どもたちにとってより良い環境と従業員満足を重点課題とし、制度充実に取組んで参ります。

【保育の特色】
1."のびのび"（知育・あたま）のびる保育・のばす保育
子ども達の可能性を伸ばす保育を心がけ、のびる子への成長を見守ります。

2."わくわく"（道徳・こころ）やる気・興味・関心！
子ども達がわくわくするような毎日が楽しい、保育園での過ごし方を考えています。

3."げんき"　（体育・からだ）なにより元気が一番！
お友達といっしょに、なかよく元気にいっぱい遊ぶ。生きる力を養います。

4.安全保育(安全保健制度）
保育中はもちろんのこと、通、降園途中の万一の事故の場合でも迅速な対応をし、安心して預けることができます。

【保育の特徴】
・季節を通じて様々な感動を体感して欲しい…。そんな想いで、季節を通じた行事を取り入れています
・ 毎月、リズム遊び、英語遊びに取組んでいます。
・ アットホームな保育には、子どもたちのやる気や興味を引き出す工夫がいっぱいです。

*:..｡o○☆*ﾟ職場環境:..｡o○☆*ﾟ・*:..｡o○☆*ﾟ

スタッフ数：10名
平均年齢：20代～50代の職員が活躍しています。